Еще не член клуба? Зарегистрируйтесь бесплатно и получите мгновенные скидки благодаря членству в клубе a&o.

Станьте членом клуба прямо сейчас — бесплатно!
  • Получайте скидки до 20% на бронирование
  • Получите приоритетный доступ к нашим секретным предложениям
  • Получите бесплатный ранний заезд и поздний выезд
  • Получите скидку до 25% при бронировании

Меню

  • €
    • EUR
    • GBP
    • USD
    • DKK
    • CHF
    • HUF
    • CZK
    • NOK
    • PLN
You are here : Хостелы a&o » a&o Green

Что такое устойчивое путешествие
для a&o Hostels?

«В a&o Hostels мы считаем, что путешествия должны быть доступны каждому. Путешествия просвещают, расширяют горизонты и способствуют многокультурному пониманию. Поэтому наш лозунг «Путешествовать может каждый» - это не просто слоган, это наша философия».

«Для меня лично устойчивое развитие имеет большое значение. Не потому, что это модно, а потому, что она имеет решающее значение для экономического успеха, сохранения наших средств к существованию и будущих поколений».

- Оливер Винтер, генеральный директор

Наш путь к нулевым путешествиям
в 2025 году

Интерактивные мониторы ESG

Во всех хостелах a&o мы установили интерактивные мониторы ESG, которые предоставляют интерактивные образовательные материалы на месте. Обязательно проверьте их во время вашего пребывания в нашем хостеле!

Инновации в хостелах - лидеры прогресса в снижении углеродного следа

Наша цель? Стать первым хостелом, который достигнет статуса Net Zero в 2025 году. Давайте объединимся, чтобы сделать путешествия экологичными!

Мы добиваемся значительного прогресса в сокращении выбросов углекислого газа, и мы рады сообщить вам о нашем путешествии...

... Мы добились огромных успехов в сокращении выбросов CO2 на одну ночь пребывания с

Cокращение
77.87%

Наша приверженность
устойчивому миру

Соответствие Целям устойчивого развития ООН

Руководствуясь Целями устойчивого развития ООН, компания a&o Hostels глубоко привержена идее формирования устойчивого будущего в индустрии гостеприимства. Мы выделяем шесть ключевых целей, которые перекликаются с нашей деловой этикой и позволяют нам добиваться позитивных изменений. Согласовывая свои действия с этими целями, мы ответственно улучшаем каждый аспект обслуживания гостей. Наиболее важными ЦУР для a&o являются:

Чистая вода и санитария

Доступная и чистая энергия

Достойная работа и экономический рост

Устойчивые города и сообщества

Ответственное потребление и производство

Действия в области климата

a&o Hostels’ Embrace ESG Criteria

Мы стремимся соблюдать экологические, социальные и управленческие критерии (ESG) в рамках нашей концепции соответствия, направленной на поддержку экологичных путешествий.

E - Environment

Речь идет о том, как компания влияет на планету, например, об использовании ресурсов, уровне загрязнения и усилиях по борьбе с изменением климата, стремясь вести бизнес таким образом, чтобы он был более благоприятным для окружающей среды.

S - Social

Это отношение компании к людям - своим сотрудникам, сообществам, в которых она работает, своим клиентам и поставщикам. Здесь рассматриваются такие вопросы, как справедливое обращение, разнообразие, права работников и участие в решении местных проблем.

G - Governance

Управление - это то, как компания управляется, кто принимает решения, насколько они прозрачны, следуют ли они правилам и заботятся ли об интересах своих акционеров.

Экологические инициативы

Энергосбережение и возобновляемые источники энергии

Отели и хостелы потребляют много энергии на освещение, отопление, охлаждение и бытовую технику, что приводит к выбросам углекислого газа.

Действия компании a&o's: Мы стремимся к энергосбережению и использованию возобновляемых источников энергии, когда это возможно.

  • Энергоэффективное светодиодное освещение
  • Солнечные панели в некоторых общежитиях для выработки возобновляемой энергии
  • Стремимся использовать 100 % «зеленой» энергии
  • Постоянное повышение энергоэффективности наших зданий
  • Сертификаты энергоэффективности

Сохранение водных ресурсов: Основное обязательство

Ежедневные операции в отеле/хостеле, такие как стирка и уборка, потребляют много воды, оказывая влияние на местные водные ресурсы.

Действия a&o's: Сохранение воды является неотъемлемой частью обязательств нашего хостела в области устойчивого развития.

  • С 2006 года мы сэкономили уже 150 миллионов литров воды
  • Водосберегающие душевые лейки и системы смыва
  • Поощрение повторного использования полотенец
  • Обеспечение экономии воды при уборке помещений
  • Использование экологичных, не содержащих химикатов методов уборки.

Ваше пребывание, полученное из экологически чистых источников

Деятельность гостиниц и хостелов может влиять на местное биоразнообразие, особенно в экологически чистых районах.

Действия компании a&o: Наша «Политика ответственного снабжения a&o», инициированная в 2022 году, играет ключевую роль в формировании устойчивости нашей деятельности.

  • Действия компании a&o: Наша «Политика ответственного снабжения a&o», инициированная в 2022 году, играет ключевую роль в формировании устойчивости нашей деятельности.
  • Упор на устойчивое развитие и этические нормы при выборе поставщиков
  • Отказ от тропических фруктов и морепродуктов для поддержания биоразнообразия
  • Установлено «Колесо знаний» с информацией о воздействии CO2 на продукты, которые мы едим
  • Установка зеленых фасадов в отдельных общежитиях для улучшения городского биоразнообразия и качества воздуха

Устойчивое управление отходами

В гостиничном бизнесе образуется много отходов, включая продукты питания, упаковку и одноразовые предметы.

Действия компании a&o's: Мы приняли активные меры по значительному сокращению отходов упаковки.

  • В процессе отказа от одноразового пластика
  • Переход на дозаторы для сыпучих продуктов в буфете для завтраков
  • Использование дозаторов мыла вместо упаковок и отказ от пластиковых стаканчиков для зубных щеток
  • Проведение кампании «Принеси свою кружку» для сокращения использования одноразовых стаканчиков
  • Сотрудничество с Recup.de для предложения многоразовых стаканчиков
  • Экономьте ресурсы: Будьте внимательны к своему использованию. Используйте полотенца повторно, выключайте свет и экономьте воду, чтобы добиться значительных результатов.

Экологичная мобильность

Поездки гостей и доставка товаров могут значительно увеличить выбросы углекислого газа.

Действия a&o's: Мы приглашаем вас присоединиться к нам в нашем стремлении к экологичным путешествиям во время вашего пребывания в отеле и после него. Выбирайте зеленое, путешествуйте чисто и оказывайте положительное влияние вместе!

  • 90 % автомобилей компании - гибриды или электромобили, что помогает снизить выбросы, связанные с транспортом.
  • Прокат велосипедов и станции зарядки электромобилей
  • Поддержка поездок сотрудников на общественном транспорте с целью поощрения использования автобусов и поездов как экологически чистых вариантов передвижения

Социальные инициативы


a&o educare

Наша миссия в a&o educare ясна: оказывать положительное влияние на молодые умы через образование в области устойчивого развития. Основанная генеральным директором Оливером Винтером, наша деятельность направлена на расширение возможностей следующего поколения через «ESD - образование для устойчивого развития» в соответствии с 17 целями ООН.


a&o Kunsthalle

Миссия a&o Kunsthalle - предоставить пространство для художественного самовыражения, выступая за равенство и устойчивое развитие. Стремясь к постоянному обучению и вовлечению, они активно налаживают связи с местными университетами, поощряют междисциплинарное сотрудничество и обращаются к разнообразным сообществам Лейпцига с помощью инклюзивных инициатив.

Спонсорство в социальной сфере, науке, экологии и спорте

Наряду с коммерческой деятельностью компания a&o гордится своей социальной спонсорской поддержкой по всей Европе. Мы открываем наши хостелы для непосредственной поддержки спорта, искусства, экологии, науки, образования и социального обеспечения, стремясь улучшить жизнь городов, в которых мы работаем.

Социальная

a&o Hostels предоставил Детским деревням SOS 300 ночлегов и кроватей для нуждающихся детей.

Наука и окружающая среда

Берлинские климатические школы способствуют повышению осведомленности об окружающей среде через школьные проекты. a&o Hostels спонсирует награду для онлайн-аудитории, предлагая классу-победителю поездку на 7 дней (6 ночей) с завтраком.

Спорт

Более 2000 ночлегов было предоставлено для ФК «Юнион Берлин», Немецкой ассоциации конькобежного спорта и шорт-трека DESG, японской команды «Хачинохе», ФК «Ханса Росток», молодежного партнера ALBA Berlin, Eisbären Juniors Berlin и ttc berlin eastside.

Инициативы в области управления

Разработка политики a&o

Наша приверженность ценностям ESG находит свое отражение в принятых нами политиках. С ними можно ознакомиться ниже:


Этический кодекс a&o

Эта политика направляет сотрудников на добросовестность и соблюдение требований, подчеркивая прозрачные и уважительные отношения с клиентами и партнерами.


Политика a&o по ответственному подбору поставщиков

Эта политика описывает нашу приверженность социально ответственной, экологически устойчивой и этически обоснованной практике закупок, подчеркивая важность сотрудничества с поставщиками для поддержания этих ценностей во всей нашей цепочке поставок.


Декларация принципов в области прав человека

Эта политика направлена на устранение рисков, связанных с правами человека, в рамках производственной деятельности и цепочек поставок. В соответствии с этой политикой до 2025 года планируется проводить постоянную оценку рисков.

Роль нашей целевой группы ESG

В центре наших обязательств в области устойчивого развития находится Целевая группа ESG - динамичная группа сотрудников, объединенных общим видением интеграции принципов ESG в ДНК нашей компании. Этот увлеченный коллектив способствует позитивным изменениям, создавая атмосферу сотрудничества, в которой процветают инновации и устойчивое развитие. На регулярных встречах команда вникает в текущие инициативы, приветствует свежие идеи и следит за тем, чтобы мы выполняли свои экологические обязательства.

Обучение персонала

Мы уделяем первостепенное внимание непрерывному обучению и личному развитию, чтобы обогатить знания наших сотрудников, отточить их навыки и усилить их способности. Это позволяет им уверенно решать бизнес-задачи и способствует их профессиональному росту, обеспечивая пик производительности и значимый вклад.

Наши программы обучения воспитывают всесторонне развитых людей, совершенствуя как личные, так и профессиональные навыки, включая «мягкие» навыки, лидерство, разрешение конфликтов и управление временем. Они служат стратегическими инвестициями в развитие сотрудников, способствуя достижению долгосрочного успеха за счет расширения возможностей людей, способствуя эффективности, инновациям и устойчивому росту. Узнайте больше на нашем карьерном портале a&o. .

Разнообразие

Одной из наших ценностей является разнообразие, что означает, что мы приветствуем всех типов гостей в a&o Hostels. Что касается сотрудников, то мы всегда открыты для всех желающих присоединиться к нашей команде, поскольку не имеет значения, какого вы происхождения, этнической принадлежности, пола, возраста, сексуальной ориентации, религиозных убеждений, физических и умственных способностей или социально-экономического положения. Мы принимаем эти уникальные качества, вплетая их в красочный гобелен опыта, который определяет наше сообщество a&o Hostels, поскольку во всех наших хостелах, а также в штаб-квартире работают международные сотрудники.

Устойчивое развитие говорит

  • «Устойчивое развитие начинается с прочного фундамента. В нашей структуре управления заложены принципы ESG, которые направляют наши практические действия. В сотрудничестве с нашими сотрудниками, партнерами и гостями мы активно работаем над будущим, в котором наши действия будут постоянно оказывать положительное влияние на наши сообщества, защищать окружающую среду и вдохновлять на внедрение устойчивых практик в нашей отрасли».

    Арбен Малики, директор по ESG

  • «В a&o юридическая работа не ограничивается толкованием законов, она поддерживает защиту прав всех, включая гостей, сотрудников и сообщества. Декларация принципов a&o по правам человека» обеспечивает соблюдение законов и поощряет достоинство и равенство. Наша приверженность укрепляет нашу репутацию и приводит нас в соответствие с глобальными этическими стандартами».

    Амина Окита, юрисконсульт

  • «В ДНК нашего строительного отдела заложена основа устойчивого развития. Здесь обязательства сочетаются с ответственностью. Мы строим будущее наших домов, и мы хотим, чтобы наши результаты говорили громче слов и обеспечивали путь к устойчивому будущему».

    Томас Пюшель, руководитель отдела строительства

  • «В компании a&o мы уделяем первостепенное внимание устойчивому и ответственному подходу к закупкам. Наша «Политика ответственного сорсинга a&o» направляет нас на сотрудничество с поставщиками, которые разделяют нашу приверженность заботе об окружающей среде и этичному поведению. Вместе мы стремимся минимизировать отходы, снизить воздействие на окружающую среду и поощрять справедливые трудовые отношения в нашей цепочке поставок».

    Йосиф Георгиев, директор по закупкам

  • «a&o - это не просто рабочее место, это экосистема сотрудничества, где ценят каждый голос, идеи превращаются в действия, а устойчивое развитие является основой. Вдохновляемые коллегами, мы формируем и реализуем стратегии ESG».

    Седрик Кой, исполнительный помощник и руководитель целевой группы ESG

  • «Миссия a&o в области устойчивого развития сыграла важную роль в процессе моего трудоустройства. Я оценила усилия на всех уровнях - от небольших мероприятий до крупных инициатив».

    Макила Бишоп ,менеджер по связям с общественностью

Отчет об устойчивом развитии

a&o Hostels уделяет особое внимание устойчивому развитию! Мы опубликовали первое издание Отчета об устойчивом развитии a&o. Он ориентирован на международно признанные стандарты отчетности и использует признанные методы сбора данных, такие как протокол парниковых газов (GHG). Прочитайте полный отчет об устойчивом развитии, чтобы узнать о нашем целостном подходе к устойчивому развитию.

Протокол ПГ

Протокол ПГ создал глобальную стандартизированную структуру для измерения выбросов парниковых газов в результате деятельности частного и государственного сектора, включая цепочки создания стоимости и действия по смягчению последствий для эффективного решения проблемы изменения климата.

Сфера 1, 2, 3

Выбросы в масштабе 1...

... представляют собой прямые выбросы парниковых газов из источников, принадлежащих организации или контролируемых ею, таких как сжигание топлива и промышленные процессы

Выбросы в масштабе 2...

... - это косвенные выбросы парниковых газов, связанные с выработкой электроэнергии, тепла или пара, которые организация приобретает или потребляет, как правило, у коммунальных служб или других внешних источников.

Выбросы в масштабе 3...

... включают в себя все косвенные выбросы парниковых газов, которые происходят в цепочке создания стоимости организации, в том числе как в процессе производства, так и в процессе реализации, например, при покупке товаров и услуг, транспортировке, утилизации отходов и использовании продукции.

Награды, сертификаты и партнерские
отношения

В хостелах a&o Hostels наша приверженность принципам устойчивого развития не просто заявляется - она признается и отмечается различными наградами, сертификатами и партнерскими отношениями.

GreenSign

С 2019 года мы с гордостью сотрудничаем с GreenSign, организацией, признанной Глобальным советом по устойчивому туризму (GSTC). Сертификация GreenSign подтверждает нашу приверженность принципам устойчивого развития, а большинство наших хостелов имеют сертификат 4-го уровня. Примечательно, что a&o Venezia Mestre получил 5-й уровень, демонстрируя наши постоянные усилия в области устойчивого развития. Благодаря сертификату GreenSign гости могут быть уверены, что их пребывание в хостеле вносит положительный вклад в охрану окружающей среды.

Sustainable Fitch

Благодаря нашей устойчивой практике мы получили впечатляющий рейтинг ESG 2 от Sustainable Fitch, отражающий нашу твердую приверженность социальной ответственности. Этот рейтинг подчеркивает наше стремление к устойчивому развитию во всех аспектах нашей деятельности.

Veolia

В некоторых хостелах a&o Hostel мы сотрудничаем с компанией Veolia . Сотрудничая с такими ведущими организациями по утилизации отходов, как Veolia, мы стремимся ответственно подходить к утилизации отходов, поддерживать экологические цели и способствовать переходу к циркулярной экономике. Наше партнерство с Veolia подчеркивает наше стремление к сокращению отходов и минимизации воздействия на окружающую среду.

Присоединяйтесь к нам в нашем путешествии
по устойчивому развитию

В хостелах a&o мы ценим ваш вклад в формирование нашего устойчивого будущего. Если у вас есть предложения по улучшению наших экоинициатив, отзывы о нашем подходе или история из вашего путешествия в области устойчивого развития, мы будем рады их услышать. Любая точка зрения приближает нас к нашей цели - созданию более светлого и устойчивого будущего. Давайте вместе отправимся в путешествие по пути устойчивого развития к будущему Net Zero.

Ваши идеи дляa&o green

 
 
 
 


Разблокируйте эксклюзивные сделки!

Присоединяйтесь к нашей рассылке в WhatsApp уже сегодня!


Sign up here