Еще не член клуба? Зарегистрируйтесь бесплатно и получите мгновенные скидки благодаря членству в клубе a&o.
Станьте членом клуба прямо сейчас — бесплатно!
«В a&o Hostels мы считаем, что путешествия должны быть доступны каждому. Путешествия просвещают, расширяют горизонты и способствуют многокультурному пониманию. Поэтому наш лозунг «Путешествовать может каждый» - это не просто слоган, это наша философия».
«Для меня лично устойчивое развитие имеет большое значение. Не потому, что это модно, а потому, что она имеет решающее значение для экономического успеха, сохранения наших средств к существованию и будущих поколений».
- Оливер Винтер, генеральный директор
Интерактивные мониторы ESG
Во всех хостелах a&o мы установили интерактивные мониторы ESG, которые предоставляют интерактивные образовательные материалы на месте. Обязательно проверьте их во время вашего пребывания в нашем хостеле!
Инновации в хостелах - лидеры прогресса в снижении углеродного следа
Наша цель? Стать первым хостелом, который достигнет статуса Net Zero в 2025 году. Давайте объединимся, чтобы сделать путешествия экологичными!
Мы добиваемся значительного прогресса в сокращении выбросов углекислого газа, и мы рады сообщить вам о нашем путешествии...
... Мы добились огромных успехов в сокращении выбросов CO2 на одну ночь пребывания с
Cокращение
77.87%
Соответствие Целям устойчивого развития ООН
Руководствуясь Целями устойчивого развития ООН, компания a&o Hostels глубоко привержена идее формирования устойчивого будущего в индустрии гостеприимства. Мы выделяем шесть ключевых целей, которые перекликаются с нашей деловой этикой и позволяют нам добиваться позитивных изменений. Согласовывая свои действия с этими целями, мы ответственно улучшаем каждый аспект обслуживания гостей. Наиболее важными ЦУР для a&o являются:
Мы стремимся соблюдать экологические, социальные и управленческие критерии (ESG) в рамках нашей концепции соответствия, направленной на поддержку экологичных путешествий.
E - EnvironmentРечь идет о том, как компания влияет на планету, например, об использовании ресурсов, уровне загрязнения и усилиях по борьбе с изменением климата, стремясь вести бизнес таким образом, чтобы он был более благоприятным для окружающей среды.
S - SocialЭто отношение компании к людям - своим сотрудникам, сообществам, в которых она работает, своим клиентам и поставщикам. Здесь рассматриваются такие вопросы, как справедливое обращение, разнообразие, права работников и участие в решении местных проблем.
G - GovernanceУправление - это то, как компания управляется, кто принимает решения, насколько они прозрачны, следуют ли они правилам и заботятся ли об интересах своих акционеров.
Энергосбережение и возобновляемые источники энергииОтели и хостелы потребляют много энергии на освещение, отопление, охлаждение и бытовую технику, что приводит к выбросам углекислого газа.
Действия компании a&o's: Мы стремимся к энергосбережению и использованию возобновляемых источников энергии, когда это возможно.
Сохранение водных ресурсов: Основное обязательствоЕжедневные операции в отеле/хостеле, такие как стирка и уборка, потребляют много воды, оказывая влияние на местные водные ресурсы.
Действия a&o's: Сохранение воды является неотъемлемой частью обязательств нашего хостела в области устойчивого развития.
Ваше пребывание, полученное из экологически чистых источниковДеятельность гостиниц и хостелов может влиять на местное биоразнообразие, особенно в экологически чистых районах.
Действия компании a&o: Наша «Политика ответственного снабжения a&o», инициированная в 2022 году, играет ключевую роль в формировании устойчивости нашей деятельности.
Устойчивое управление отходамиВ гостиничном бизнесе образуется много отходов, включая продукты питания, упаковку и одноразовые предметы.
Действия компании a&o's: Мы приняли активные меры по значительному сокращению отходов упаковки.
Экологичная мобильностьПоездки гостей и доставка товаров могут значительно увеличить выбросы углекислого газа.
Действия a&o's: Мы приглашаем вас присоединиться к нам в нашем стремлении к экологичным путешествиям во время вашего пребывания в отеле и после него. Выбирайте зеленое, путешествуйте чисто и оказывайте положительное влияние вместе!
a&o educare
Наша миссия в a&o educare ясна: оказывать положительное влияние на молодые умы через образование в области устойчивого развития. Основанная генеральным директором Оливером Винтером, наша деятельность направлена на расширение возможностей следующего поколения через «ESD - образование для устойчивого развития» в соответствии с 17 целями ООН.
a&o Kunsthalle
Миссия a&o Kunsthalle - предоставить пространство для художественного самовыражения, выступая за равенство и устойчивое развитие. Стремясь к постоянному обучению и вовлечению, они активно налаживают связи с местными университетами, поощряют междисциплинарное сотрудничество и обращаются к разнообразным сообществам Лейпцига с помощью инклюзивных инициатив.
Спонсорство в социальной сфере, науке, экологии и спорте
Наряду с коммерческой деятельностью компания a&o гордится своей социальной спонсорской поддержкой по всей Европе. Мы открываем наши хостелы для непосредственной поддержки спорта, искусства, экологии, науки, образования и социального обеспечения, стремясь улучшить жизнь городов, в которых мы работаем.
Социальная
a&o Hostels предоставил Детским деревням SOS 300 ночлегов и кроватей для нуждающихся детей.
Наука и окружающая среда
Берлинские климатические школы способствуют повышению осведомленности об окружающей среде через школьные проекты. a&o Hostels спонсирует награду для онлайн-аудитории, предлагая классу-победителю поездку на 7 дней (6 ночей) с завтраком.
Спорт
Более 2000 ночлегов было предоставлено для ФК «Юнион Берлин», Немецкой ассоциации конькобежного спорта и шорт-трека DESG, японской команды «Хачинохе», ФК «Ханса Росток», молодежного партнера ALBA Berlin, Eisbären Juniors Berlin и ttc berlin eastside.
Разработка политики a&o
Наша приверженность ценностям ESG находит свое отражение в принятых нами политиках. С ними можно ознакомиться ниже:
Эта политика направляет сотрудников на добросовестность и соблюдение требований, подчеркивая прозрачные и уважительные отношения с клиентами и партнерами.
Эта политика описывает нашу приверженность социально ответственной, экологически устойчивой и этически обоснованной практике закупок, подчеркивая важность сотрудничества с поставщиками для поддержания этих ценностей во всей нашей цепочке поставок.
Эта политика направлена на устранение рисков, связанных с правами человека, в рамках производственной деятельности и цепочек поставок. В соответствии с этой политикой до 2025 года планируется проводить постоянную оценку рисков.
Роль нашей целевой группы ESG
В центре наших обязательств в области устойчивого развития находится Целевая группа ESG - динамичная группа сотрудников, объединенных общим видением интеграции принципов ESG в ДНК нашей компании. Этот увлеченный коллектив способствует позитивным изменениям, создавая атмосферу сотрудничества, в которой процветают инновации и устойчивое развитие. На регулярных встречах команда вникает в текущие инициативы, приветствует свежие идеи и следит за тем, чтобы мы выполняли свои экологические обязательства.
Обучение персонала
Мы уделяем первостепенное внимание непрерывному обучению и личному развитию, чтобы обогатить знания наших сотрудников, отточить их навыки и усилить их способности. Это позволяет им уверенно решать бизнес-задачи и способствует их профессиональному росту, обеспечивая пик производительности и значимый вклад.
Наши программы обучения воспитывают всесторонне развитых людей, совершенствуя как личные, так и профессиональные навыки, включая «мягкие» навыки, лидерство, разрешение конфликтов и управление временем. Они служат стратегическими инвестициями в развитие сотрудников, способствуя достижению долгосрочного успеха за счет расширения возможностей людей, способствуя эффективности, инновациям и устойчивому росту. Узнайте больше на нашем карьерном портале a&o. .
Разнообразие
Одной из наших ценностей является разнообразие, что означает, что мы приветствуем всех типов гостей в a&o Hostels. Что касается сотрудников, то мы всегда открыты для всех желающих присоединиться к нашей команде, поскольку не имеет значения, какого вы происхождения, этнической принадлежности, пола, возраста, сексуальной ориентации, религиозных убеждений, физических и умственных способностей или социально-экономического положения. Мы принимаем эти уникальные качества, вплетая их в красочный гобелен опыта, который определяет наше сообщество a&o Hostels, поскольку во всех наших хостелах, а также в штаб-квартире работают международные сотрудники.
a&o Hostels уделяет особое внимание устойчивому развитию! Мы опубликовали первое издание Отчета об устойчивом развитии a&o. Он ориентирован на международно признанные стандарты отчетности и использует признанные методы сбора данных, такие как протокол парниковых газов (GHG). Прочитайте полный отчет об устойчивом развитии, чтобы узнать о нашем целостном подходе к устойчивому развитию.
Протокол ПГ
Протокол ПГ создал глобальную стандартизированную структуру для измерения выбросов парниковых газов в результате деятельности частного и государственного сектора, включая цепочки создания стоимости и действия по смягчению последствий для эффективного решения проблемы изменения климата.
Сфера 1, 2, 3
Выбросы в масштабе 1...
... представляют собой прямые выбросы парниковых газов из источников, принадлежащих организации или контролируемых ею, таких как сжигание топлива и промышленные процессы
Выбросы в масштабе 2...
... - это косвенные выбросы парниковых газов, связанные с выработкой электроэнергии, тепла или пара, которые организация приобретает или потребляет, как правило, у коммунальных служб или других внешних источников.
Выбросы в масштабе 3...
... включают в себя все косвенные выбросы парниковых газов, которые происходят в цепочке создания стоимости организации, в том числе как в процессе производства, так и в процессе реализации, например, при покупке товаров и услуг, транспортировке, утилизации отходов и использовании продукции.
В хостелах a&o Hostels наша приверженность принципам устойчивого развития не просто заявляется - она признается и отмечается различными наградами, сертификатами и партнерскими отношениями.
GreenSign
С 2019 года мы с гордостью сотрудничаем с GreenSign, организацией, признанной Глобальным советом по устойчивому туризму (GSTC). Сертификация GreenSign подтверждает нашу приверженность принципам устойчивого развития, а большинство наших хостелов имеют сертификат 4-го уровня. Примечательно, что a&o Venezia Mestre получил 5-й уровень, демонстрируя наши постоянные усилия в области устойчивого развития. Благодаря сертификату GreenSign гости могут быть уверены, что их пребывание в хостеле вносит положительный вклад в охрану окружающей среды.
Sustainable Fitch
Благодаря нашей устойчивой практике мы получили впечатляющий рейтинг ESG 2 от Sustainable Fitch, отражающий нашу твердую приверженность социальной ответственности. Этот рейтинг подчеркивает наше стремление к устойчивому развитию во всех аспектах нашей деятельности.
Veolia
В некоторых хостелах a&o Hostel мы сотрудничаем с компанией Veolia . Сотрудничая с такими ведущими организациями по утилизации отходов, как Veolia, мы стремимся ответственно подходить к утилизации отходов, поддерживать экологические цели и способствовать переходу к циркулярной экономике. Наше партнерство с Veolia подчеркивает наше стремление к сокращению отходов и минимизации воздействия на окружающую среду.
В хостелах a&o мы ценим ваш вклад в формирование нашего устойчивого будущего. Если у вас есть предложения по улучшению наших экоинициатив, отзывы о нашем подходе или история из вашего путешествия в области устойчивого развития, мы будем рады их услышать. Любая точка зрения приближает нас к нашей цели - созданию более светлого и устойчивого будущего. Давайте вместе отправимся в путешествие по пути устойчивого развития к будущему Net Zero.
Присоединяйтесь к нашей рассылке в WhatsApp уже сегодня!
Присоединяйтесь к нашей рассылке в WhatsApp уже сегодня!
Mastercard
Visa
Paypal
Amazon Pay
Klarna
Sofortüberweisung
Наличные
Подарочный ваучер
Устойчивое развитие в a&o - чистый ноль в 2025 году
Крупнейшая в мире сеть хостелов - 28 500 койко-мест
