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“En a&o Hostels, creemos que viajar debería ser accesible para todos. Viajar educa, amplía horizontes y fomenta el entendimiento multicultural. Por lo tanto, nuestro lema, 'todo el mundo puede viajar' , no es sólo un eslogan; es nuestra filosofía guía
“La sostenibilidad es importante para mí personalmente. No porque esté de moda, sino porque es crucial para el éxito económico, la preservación de nuestros medios de vida y las generaciones futuras.”
- Oliver Winter, CEO
Monitores ESG interactivos
Hemos implementado nuestros monitores ESG interactivos en todos nuestros albergues a&o, que proporcionan material educativo interactivo in situ. Asegúrate de comprobarlo durante tu estancia en nuestro albergue.
Las innovaciones de los albergues lideran los avances en la reducción de la huella de carbono
¿Nuestro objetivo? Liderar el camino como el primer albergue en conseguir el estatus Net Zero en 2025. Trabajemos juntos para que viajar sea sostenible.
Estamos haciendo progresos significativos en la reducción de nuestra huella de carbono, y estamos encantados de mantenerte informado de nuestro viaje...
… Hemos logrado grandes avances en la reducción de nuestras emisiones de CO2e por pernoctación, que han pasado de
Reducción de
77.87%
Alineación con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU
Guiados por los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas , a&o Hostels está profundamente comprometido con la creación de un futuro sostenible en el sector de la hostelería. Damos prioridad a seis objetivos clave que resuenan con nuestra ética empresarial, lo que nos permite lograr un cambio positivo. Al alinear nuestras acciones con estos objetivos, mejoramos cada aspecto de la experiencia del huésped de manera responsable. Los ODS más importantes para a&o son:
Nos comprometemos a cumplir los criterios medioambientales, sociales y de gobernanza (ESG) como parte de nuestro concepto de cumplimiento para apoyar los viajes sostenibles.
E - Medio Ambiente:Se trata del modo en que una empresa afecta al planeta, como el uso que hace de los recursos, los niveles de contaminación y los esfuerzos para combatir el cambio climático, con el objetivo de hacer negocios de un modo más respetuoso con el medio ambiente.
S - SocialSe refiere a cómo trata una empresa a las personas: a sus empleados, a las comunidades en las que opera, a sus clientes y proveedores, teniendo en cuenta aspectos como el trato justo, la diversidad, los derechos de los trabajadores y la implicación en los problemas locales.
G - GobernanzaLa gobernanza se refiere a cómo se gestiona una empresa: quién toma las decisiones, su grado de transparencia, si cumple las normas y si vela por los intereses de sus accionistas.
Conservación de la energía y energías renovablesLos hoteles y albergues consumen mucha energía en iluminación, calefacción, refrigeración y electrodomésticos, lo que provoca emisiones de carbono.
Acción de a&o:Estamos comprometidos con la conservación de la energía y la integración de recursos renovables siempre que sea posible.
Conservación del agua: Un compromiso fundamentalLas operaciones diarias de un hotel/hostal, como la lavandería y la limpieza, consumen mucha agua, lo que afecta a los recursos hídricos locales.
Acción de a&o: La conservación del agua forma parte integrante de los compromisos de sostenibilidad de nuestro albergue.
Su estancia, sostenibleEl funcionamiento de los hoteles y albergues puede afectar a la biodiversidad local, especialmente en zonas sensibles.
La acción de a&o: Nuestra «Política de abastecimiento responsable de a&o», iniciada en 2022, desempeña un papel clave en la configuración de la sostenibilidad de nuestras operaciones.
Gestión sostenible de residuosEl sector de la hostelería genera muchos residuos, incluidos alimentos, envases y artículos desechables.
Acción de a&o: Hemos aplicado medidas proactivas para reducir considerablemente los residuos de envases.
Movilidad ecológicaLos viajes de los huéspedes y las entregas de suministros pueden aumentar considerablemente las emisiones de carbono.
La acción de a&o: Le invitamos a unirse a nosotros en nuestro compromiso con los viajes sostenibles durante su estancia y más allá. Elija la ecología, viaje limpio y logremos juntos un impacto positivo.
a&o educare
En a&o educare, nuestra misión es clara: influir positivamente en las mentes de los jóvenes a través de la educación para la sostenibilidad. Fundada por Oliver Winter, nos dedicamos a capacitar a la próxima generación a través de la «EDS - Educación para el Desarrollo Sostenible», en línea con los 17 Objetivos de la ONU.
a&o Kunsthalle
La misión de la a&o Kunsthalle es ofrecer un espacio para la expresión artística al tiempo que defiende la igualdad y la sostenibilidad. Comprometidos a fomentar el aprendizaje y el compromiso continuos, tienden puentes de forma activa con las universidades locales, fomentan la colaboración interdisciplinar y llegan a las diversas comunidades de Leipzig a través de iniciativas inclusivas.
Patrocinios sociales, científicos, medioambientales y deportivos
Además de nuestras actividades comerciales, a&o se enorgullece de su labor de patrocinio social en toda Europa. Centrados en el deporte, las artes, el medio ambiente, la ciencia, la educación y el bienestar social, abrimos nuestros albergues para apoyar directamente estas causas, con el objetivo de mejorar las ciudades en las que operamos.
Social
a&o Hostels proporcionó a Aldeas Infantiles SOS 300 pernoctaciones/camas para niños necesitados.
Ciencia y medio ambiente
Las Escuelas Climáticas de Berlín promueven la concienciación medioambiental a través de proyectos escolares. a&o Hostels patrocina el premio del público online, ofreciendo a la clase ganadora un viaje de 7 días (6 noches) con desayuno.
Deportes
Se proporcionaron más de 2000 pernoctaciones/camas al FC Union Berlin, la Asociación Alemana de Patinaje de Velocidad y Pista Corta DESG, Hachinohe Japan Juniors, FC Hansa Rostock, el socio juvenil de ALBA Berlin, Eisbären Juniors Berlin y ttc berlin eastside.
Elaboración de políticas a&o
Nuestro compromiso con la defensa de los valores ASG queda patente en nuestras políticas establecidas. Puede consultarlas a continuación:
Esta política orienta a los empleados sobre la integridad y el cumplimiento, al tiempo que hace hincapié en unas relaciones transparentes y respetuosas con los clientes y socios.
Esta política esboza nuestro compromiso con unas prácticas de compra socialmente responsables, medioambientalmente sostenibles y éticamente sólidas, haciendo hincapié en la colaboración con los proveedores para mantener estos valores a lo largo de nuestra cadena de suministro.
Esta política aborda los riesgos en materia de derechos humanos dentro de las operaciones y en toda la cadena de suministro, con planes de evaluación continua de riesgos guiados por esta política hasta 2025.
Papel de nuestro Grupo de Trabajo ESG
En el centro de nuestro compromiso con la sostenibilidad se encuentra el Grupo de Trabajo ESG, una dinámica asamblea de empleados unidos por una visión compartida para integrar los principios ESG en el ADN de nuestra empresa. Este apasionado colectivo impulsa el cambio positivo, fomentando un entorno de colaboración en el que florecen la innovación y la sostenibilidad. A través de reuniones periódicas, el equipo profundiza en las iniciativas actuales, da la bienvenida a nuevas ideas y se asegura de que superamos nuestras responsabilidades medioambientales.
Formación en RH
Damos prioridad al aprendizaje continuo y al desarrollo personal para enriquecer los conocimientos de nuestro personal, perfeccionar sus habilidades y ampliar sus capacidades. Este compromiso les capacita para enfrentarse con confianza a los retos empresariales y fomenta su crecimiento profesional, permitiendo un rendimiento máximo y contribuciones significativas.
Nuestros programas de formación fomentan la formación integral de las personas mediante la mejora de sus competencias personales y profesionales, incluidas las habilidades interpersonales, el liderazgo, la resolución de conflictos y la gestión del tiempo. Constituyen una inversión estratégica en el desarrollo de los empleados, impulsando el éxito duradero al capacitar a las personas para sobresalir y fomentar la eficiencia, la innovación y el crecimiento sostenible. Más información en nuestro portal de carreras profesionales de a&o. .
Diversidad
Uno de nuestros valores es la diversidad, lo que significa que damos la bienvenida a todo tipo de huéspedes en a&o Hostels. Para los empleados, siempre estamos abiertos a que todo el mundo se una a nuestro equipo, ya que no importa el origen, la etnia, el género, la edad, la orientación sexual, las creencias religiosas, las capacidades físicas y mentales o el entorno socioeconómico. Aceptamos estas cualidades únicas, tejiéndolas en el colorido tapiz de experiencias que definen nuestra comunidad a&o Hostels, ya que tenemos empleados internacionales en todos nuestros albergues, así como en nuestra sede central.
a&o Hostels se centra en la sostenibilidad Hemos publicado nuestra > primera edición de la Memoria de Sostenibilidad de a&o. Está orientada a las normas de información reconocidas internacionalmente y utiliza métodos reconocidos para la recopilación de datos, como el protocolo de Gases de Efecto Invernadero (GEI). Lea nuestro Informe de sostenibilidad completo para conocer nuestro enfoque holístico de la sostenibilidad.
Protocolo de GEI
El Protocolo de GEI estableció un marco global estandarizado para medir las emisiones de gases de efecto invernadero procedentes de operaciones tanto del sector privado como del público, incluidas las cadenas de valor y las acciones de mitigación para abordar el cambio climático de forma eficaz
Alcance 1, 2, 3
Las emisiones de alcance 1...
... son las emisiones directas de gases de efecto invernadero procedentes de fuentes que son propiedad de una organización o están controladas por ella, como la combustión de combustibles y los procesos industriales.
Las emisiones de alcance 2...
... son emisiones indirectas de gases de efecto invernadero asociadas a la generación de electricidad, calor o vapor que una organización compra o consume, normalmente de empresas de servicios públicos u otras fuentes externas.
Las emisiones de alcance 3...
... abarcan todas las emisiones indirectas de gases de efecto invernadero que se producen en la cadena de valor de una organización, incluidas las actividades anteriores y posteriores, como la adquisición de bienes y servicios, el transporte, la eliminación de residuos y el uso de productos.
En a&o Hostels, nuestro compromiso con la sostenibilidad no es sólo una afirmación: se reconoce y celebra a través de diversos premios, certificaciones y asociaciones.
GreenSign
Desde 2019, colaboramos con orgullo con GreenSign, una entidad reconocida por el Consejo Global de Turismo Sostenible (GSTC). Nuestra certificación GreenSign significa nuestra dedicación a las prácticas sostenibles, y la mayoría de nuestros albergues cuentan con la certificación de nivel 4. En particular, a&o Venezia Mestre ha obtenido el Nivel 5, lo que demuestra nuestros continuos esfuerzos en pro de la sostenibilidad. Con GreenSign, los huéspedes pueden estar seguros de que su estancia contribuye positivamente al medio ambiente.
Sustainable Fitch
Nuestras prácticas sostenibles nos han valido una impresionante calificación ESG de 2 de Sustainable Fitch, lo que refleja nuestro firme compromiso con la responsabilidad social. Esta calificación subraya nuestra dedicación a la sostenibilidad en todos los aspectos de nuestras operaciones.
Veolia
Colaboramos con Veolia en algunos albergues a&o. Colaborando con organizaciones líderes en gestión de residuos como Veolia, nos esforzamos por gestionar los residuos de forma responsable, apoyar los objetivos medioambientales y contribuir a la transición hacia una economía circular. Nuestra asociación con Veolia subraya nuestro compromiso con la reducción de residuos y la minimización de nuestra huella medioambiental.
En a&o Hostels, valoramos tu aportación para dar forma a nuestro futuro sostenible. Si tienes sugerencias para mejorar nuestras eco-iniciativas, comentarios sobre nuestro enfoque, o una historia de tu viaje de sostenibilidad, estamos deseosos de escucharte. Cada perspectiva nos acerca a nuestro objetivo de crear un futuro más brillante y sostenible. Emprendamos juntos el viaje sostenible hacia un futuro de Red Cero.
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Sostenibilidad en a&o - Net Zero en 2025
La mayor cadena de albergues del mundo - Con 28.500 camas
15.800.000 huéspedes, ¡gracias a todos!
