Not yet a member? Register for free and unlock instant discounts with our a&o Club membership
Become a member now - for free!
“Hos a&o Hostels mener vi, at rejser bør være tilgængelige for alle. Rejser uddanner, udvider horisonten og fremmer multikulturel forståelse. Derfor er vores slogan, 'alle kan rejse', ikke bare en tagline; det er vores ledende filosofi.”
“Bæredygtighed er vigtigt for mig personligt. Ikke fordi det er trendy, men fordi det er afgørende for økonomisk succes, bevarelse af vores levebrød og fremtidige generationer.”
- Oliver Winter, administrerende direktør
Interaktive ESG-monitorer
Vi har implementeret vores interaktive ESG-skærme på alle vores a&o-hostels, som giver interaktivt undervisningsmateriale på stedet. Sørg for at tjekke dem ud under dit ophold på vores hostel!
Hostel-innovationer fører til fremskridt med at reducere CO2-fodaftrykket
Vores mål? At vise vejen som det første hostel, der opnår Net Zero-status i 2025. Lad os samarbejde om at gøre det bæredygtigt at rejse!
Vi gør store fremskridt med at reducere vores CO2-fodaftryk, og vi glæder os til at holde dig opdateret om vores rejse...
... Vi har gjort store fremskridt med at reducere vores CO2e-udledning pr. overnatning fra
Reduction of
77.87%
Tilpasning til FN's mål for bæredygtig udvikling
Med udgangspunkt i FN's mål for bæredygtig udvikling er a&o Hostels dybt engageret i at skabe en bæredygtig fremtid i hotelbranchen. Vi prioriterer seks centrale mål, som er i overensstemmelse med vores forretningsetik, og som giver os mulighed for at skabe positive forandringer. Ved at tilpasse vores handlinger til disse mål forbedrer vi alle aspekter af gæsteoplevelsen på en ansvarlig måde. De vigtigste SDG'er for a&o er:
Vi er forpligtet til at overholde miljømæssige, sociale og ledelsesmæssige (ESG) kriterier som en del af vores compliance-koncept til støtte for bæredygtige rejser.
E - MiljøDet handler om, hvordan en virksomhed påvirker planeten, f.eks. dens brug af ressourcer, forureningsniveauer og indsats for at bekæmpe klimaforandringer, og målet er at drive forretning på en måde, der er mere skånsom for miljøet.
S - SocialDette handler om, hvordan en virksomhed behandler mennesker - dens medarbejdere, de samfund, den opererer i, dens kunder og leverandører, og ser på ting som fair behandling, mangfoldighed, arbejdstagerrettigheder og involvering i lokale spørgsmål.
G - LedelseLedelse handler om, hvordan en virksomhed drives, hvem der træffer beslutninger, hvor gennemsigtige de er, om de følger reglerne, og om de varetager deres aktionærers interesser.
Energibesparelse og vedvarende energiHoteller og vandrehjem bruger meget energi til belysning, opvarmning, afkøling og apparater, hvilket fører til CO2-udledning.
a&o's handling: Vi er forpligtet til at spare på energien og integrere vedvarende ressourcer, når det er muligt.
Beskyttelse af vand: En kerneforpligtelseDen daglige drift på et hotel/vandrehjem, f.eks. tøjvask og rengøring, bruger meget vand og påvirker de lokale vandressourcer.
a&o's handling: Vandbesparelse er en integreret del af vores hostels bæredygtighedsforpligtelser.
Dit ophold, bæredygtigt indkøbtHotel- og vandrerhjemsdrift kan påvirke den lokale biodiversitet, især i følsomme områder.
a&o's handling: Vores »a&o Responsible Sourcing Policy«, som blev indført i 2022, spiller en vigtig rolle i udformningen af vores virksomheders bæredygtighed.
Bæredygtig affaldshåndteringHotel- og restaurationsbranchen genererer meget affald, herunder mad, emballage og engangsartikler.
a&o's handling: Vi har implementeret proaktive tiltag for at reducere emballageaffald betydeligt.
Grøn mobilitetGæsternes rejser og leverancer kan øge CO2-udledningen betydeligt.
a&o's handling: Vi inviterer dig til at slutte dig til vores forpligtelse til at rejse bæredygtigt under dit ophold og derefter. Vælg grønt, rejs rent, og gør en positiv forskel sammen!
a&o educare
Hos a&o educare er vores mission klar: at gøre en positiv forskel for unge mennesker gennem uddannelse i bæredygtighed. Vi blev grundlagt af CEO Oliver Winter og er dedikeret til at styrke den næste generation gennem 'ESD - Uddannelse for Bæredygtig Udvikling' i tråd med FN's 17 mål.
a&o Kunsthalle
Missionen for a&o Kunsthalle er at skabe et rum for kunstnerisk udfoldelse og samtidig kæmpe for lighed og bæredygtighed. De er engagerede i at fremme løbende læring og engagement og bygger aktivt bro til lokale universiteter, opfordrer til tværfagligt samarbejde og rækker ud til Leipzigs mangfoldige samfund gennem inkluderende initiativer.
Sponsorater inden for sociale forhold, videnskab, miljø og sport
Sideløbende med vores kommercielle aktiviteter er a&o stolte af vores sociale sponsorater i hele Europa. Med fokus på sport, kunst, miljø, videnskab, uddannelse og social velfærd åbner vi vores hostels for direkte at støtte disse formål med det formål at forbedre de byer, vi opererer i.
Social
a&o Hostels forsynede SOS Børnebyerne med 300 overnatninger/senge til børn i nød.
Science and the Environment
Berlin Climate Schools fremmer miljøbevidsthed gennem skoleprojekter. a&o Hostels sponsorerer online publikumsprisen og tilbyder den vindende klasse en 7-dages (6-nætters) rejse med morgenmad.
Sports
Over 2000 overnatninger/senge blev stillet til rådighed for FC Union Berlin, DESG German Speed Skating and Short Track Association, Hachinohe Japan Juniors, FC Hansa Rostock, ALBA Berlins ungdomspartner, Eisbären Juniors Berlin og ttc berlin eastside.
a&o Politikudformning
Vores forpligtelse til at opretholde ESG-værdier er tydelig i vores etablerede politikker. De kan ses nedenfor:
Denne politik vejleder medarbejderne om integritet og overholdelse, samtidig med at der lægges vægt på gennemsigtige og respektfulde relationer til kunder og partnere.
Denne politik beskriver vores engagement i socialt ansvarlige, miljømæssigt bæredygtige og etisk forsvarlige indkøbsmetoder og lægger vægt på samarbejde med leverandører for at opretholde disse værdier i hele vores forsyningskæde.
Denne politik omhandler menneskerettighedsrisici i driften og på tværs af forsyningskæder med planer for løbende risikovurderinger, der styres af denne politik indtil 2025.
Vores ESG-taskforces rolle
Kernen i vores bæredygtighedsforpligtelse er ESG Task Force, en dynamisk forsamling af medarbejdere, der er forenet i en fælles vision om at integrere ESG-principper i vores virksomheds DNA. Dette passionerede kollektiv driver positiv forandring og fremmer et samarbejdsmiljø, hvor innovation og bæredygtighed blomstrer. Gennem regelmæssige møder dykker teamet ned i aktuelle initiativer, byder nye ideer velkommen og sikrer, at vi lever op til vores miljøansvar.
HR-uddannelse
Vi prioriterer løbende læring og personlig udvikling for at berige vores medarbejderes viden, forfine deres færdigheder og forstærke deres evner. Dette engagement sætter dem i stand til at navigere sikkert i forretningsudfordringer og fremmer deres professionelle vækst, så de kan præstere optimalt og yde et meningsfuldt bidrag.
Vores træningsprogrammer udvikler velafrundede individer ved at forbedre både personlige og professionelle færdigheder, herunder bløde færdigheder, lederskab, konfliktløsning og tidsstyring. De fungerer som en strategisk investering i medarbejderudvikling og skaber varig succes ved at give enkeltpersoner mulighed for at udmærke sig og fremme effektivitet, innovation og bæredygtig vækst. Læs mere på vores a&o karriereportal.
Mangfoldighed
En af vores værdier er mangfoldighed, hvilket betyder, at vi byder alle typer gæster velkommen på a&o Hostels. For medarbejdere er vi altid åbne for, at alle kan blive en del af vores team, da det ikke betyder noget, hvilken oprindelse, etnicitet, køn, alder, seksuel orientering, religiøs overbevisning, fysiske og mentale evner eller socioøkonomisk baggrund du har. Vi omfavner disse unikke kvaliteter og væver dem ind i det farverige tapet af oplevelser, der definerer vores a&o Hostels-fællesskab, da vi har internationale medarbejdere på alle vores hostels såvel som i vores hovedkvarter.
a&o Hostels fokuserer på bæredygtighed! Vi har udgivet vores første udgave af a&o Sustainability Report. Den er baseret på internationalt anerkendte rapporteringsstandarder og bruger anerkendte metoder til dataindsamling - f.eks. protokollen for drivhusgasser (GHG). Læs hele vores bæredygtighedsrapport for at udforske vores holistiske tilgang til bæredygtighed.
GHG-protokollen
GHG-protokollen etablerede en global standardiseret ramme for måling af drivhusgasemissioner fra både den private og den offentlige sektor, herunder værdikæder og afbødningsforanstaltninger for at håndtere klimaforandringer effektivt.
Scope 1, 2, 3
Scope 1 emissioner
... er direkte udledning af drivhusgasser fra kilder, der ejes eller kontrolleres af en organisation, f.eks. brændstofforbrænding og industrielle processer.
Scope 2 emissioner
... er indirekte udledning af drivhusgasser i forbindelse med produktion af elektricitet, varme eller damp, som en organisation køber eller forbruger, typisk fra forsyningsselskaber eller andre eksterne kilder.
Scope 3 emissioner
... omfatter alle indirekte drivhusgasemissioner, der opstår i en organisations værdikæde, herunder både upstream- og downstream-aktiviteter som f.eks. indkøbte varer og tjenesteydelser, transport, bortskaffelse af affald og produktbrug.
Hos a&o Hostels er vores engagement i bæredygtighed ikke bare en påstand - det anerkendes og fejres gennem forskellige priser, certificeringer og partnerskaber.
GreenSign
Siden 2019 har vi stolt samarbejdet med GreenSign, som er en anerkendt enhed af Global Sustainable Tourism Council (GSTC). Vores GreenSign-certificering viser vores dedikation til bæredygtig praksis, og størstedelen af vores hostels har niveau 4-certificering. Især a&o Venezia Mestre har opnået niveau 5, hvilket viser vores løbende indsats for bæredygtighed. Med GreenSign kan gæsterne være sikre på, at deres ophold bidrager positivt til miljøet.
Bæredygtig Fitch
Vores bæredygtige praksis har givet os en imponerende ESG-rating på 2 fra Sustainable Fitch, hvilket afspejler vores stærke engagement i socialt ansvar. Denne vurdering understreger vores dedikation til bæredygtighed på tværs af alle aspekter af vores drift.
Veolia
Vi samarbejder med Veolia på udvalgte a&o Hostel-lokationer. Ved at samarbejde med førende affaldshåndteringsorganisationer som Veolia bestræber vi os på at håndtere affald ansvarligt, støtte miljømål og bidrage til overgangen til en cirkulær økonomi. Vores partnerskab med Veolia understreger vores forpligtelse til at reducere affald og minimere vores miljømæssige fodaftryk.
Hos a&o Hostels værdsætter vi dit input til at forme vores bæredygtige fremtid. Uanset om du har forslag til at forbedre vores øko-initiativer, feedback på vores tilgang eller en historie fra din bæredygtighedsrejse, er vi ivrige efter at høre. Hvert perspektiv bringer os tættere på vores mål om at skabe en lysere og mere bæredygtig fremtid. Lad os sammen begive os ud på en rejse med bæredygtige rejser mod en Net Zero-fremtid.
Join our WhatsApp Newsletter today!
Mastercard
Visa
Paypal
Amazon Pay
Klarna
Sofortüberweisung
Kontanter
Gavekort
Bæredygtighed hos a&o - Net Zero i 2025
Verdens største hostel-kæde - med 28.500 sengepladser
