Der Bewerbungsprozess

Alles über den Einstieg bei a&o Hostels

Unser Bewerbungsprozess

Du willst bei a&o Hostels durchstarten? Super! Bewerben ist ganz einfach bei uns! Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per Email oder bewirb dich direkt über die „jetzt online bewerben“ Funktion am Ende der jeweiligen Stellenausschreibung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie der Bewerbungsprozess bei a&o Hostels genau abläuft, siehst du hier:

Damit wir ein Bild von dir und deinen Qualifikationen bekommen, sende uns bitte per Email dein aussagekräftiges Anschreiben, deinen Lebenslauf, alle relevanten Zeugnisse und deine Gehaltsvorstellungen zu. Das Ganze bitte zusammengeführt zu einem PDF mit max. 5 MB. Bitte beachte, dass wir Bewerbungen per Post nicht berücksichtigen.

Sobald wir deine Bewerbung erhalten haben, bekommst du eine Eingangsbestätigung. Deine Unterlagen werden nun intensiv geprüft. Dieser Check nimmt ungefähr 2 bis 3 Wochen in Anspruch. Je nach Abteilung kann das auch schneller gehen. Wir bitten darum in dieser Zeit von Nachfragen abzusehen. Eventuell kommen wir mit Rückfragen auf dich zu. Wenn deine Kompetenzen und dein Gesamteindruck zur Stellenausschreibung und zu a&o Hostels passen, bist du in der engeren Auswahl. Wir laden dich nun zum persönlichen Gespräch ein.

Im Gespräch haben wir die Chance, dir Fragen zu deinem Lebenslauf und deiner Motivation, für a&o Hostels zu arbeiten zu stellen – vor allem aber möchten wir dir die Möglichkeit geben, uns besser kennenzulernen: Wie sieht der Arbeitsalltag aus? Und wie die Einarbeitung? Mit wem wirst du zusammenarbeiten? Was gehört bei a&o Hostels zur Unternehmenskultur? Und von welchen Mitarbeiter-Benefits kannst du profitieren? Was sind die nächsten Schritte im Bewerbungsprozess? All das erfährst du im Gespräch!

Wenn du im Gespräch überzeugt hast, machen wir dir gerne ein konkretes Angebot. Wenn dich diese Konditionen überzeugen, besprechen wir die nächsten Schritte für deinen Einstieg, und freuen uns darauf, dich möglichst bald bei a&o Hostels willkommen zu heißen!

Falls du noch Fragen zum Bewerbungsprozess hast, ist unser HR-Team gern für dich per E-Mail ([email protected]) oder Telefon (+49 30 80947 5032) zu erreichen. Wir freuen uns, von dir zu hören.

Keine passende Stelle gefunden? Auch Initiativbewerbungen stehen wir offen gegenüber. Sende hierzu deine aussagekräftige Bewerbung mit deinen Gehaltsvorstellungen an Manfred Görns ([email protected]). Bitte beachte, dass wir keine Mitarbeiter*innen auf Mini-Job-Basis einstellen.

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